Revista de Ciencias Sociales

El objetivo de esta investigación es analizar el uso del método Empleo con Apoyo (ECA) en empresas de Mérida, Yucatán, México, las cuales realizan inclusión laboral de mujeres con discapacidad como estrategia para mejorar su permanencia en sus puestos de trabajo. Se utilizó una metodología cualitativa a través de estudio de caso de tipo interpretativo en el período de octubre 2022 a septiembre 2023. Los resultados describen las formas de discriminación sufridas por estas personas en su travesía para conseguir un empleo.

Este artículo presenta los resultados de una investigación centrada en los cambios derivados del uso de plataformas digitales y el rápido crecimiento de los call centers en el contexto de la tercerización de la producción en el siglo XXI. Se examinaron las condiciones laborales a través de 17 cuestionarios y 12 entrevistas de historias de vida de personas trabajadoras, con el fin de explorar la construcción de la identidad colectiva y el valor del trabajo en estos centros de servicio. Se plantearon preguntas clave sobre la liberación versus el control en el trabajo en call centers y cómo se percibe la relación de los trabajadores con su labor. Al concluir, el estudio aborda la presencia de un sujeto trabajador, conectando este trabajo con formas fundamentales para el desarrollo del capitalismo global, aunque no esté directamente vinculado a los medios de producción materiales, en línea con las preocupaciones planteadas por Osnaide Izquierdo (2020, 2021).

En este artículo se analizan las memorias y los saberes de las mujeres artesanas de las provincias de la región Cajamarca en Perú, en especial de San Miguel,Chota (Tacabamba) y Cutervo, con relación al diseño y la ejecución del tejido en cintura o qallwa. Se llevó a cabo un exhaustivo trabajo de campo y de archivo para comprender cómo este patrimonio cultural inmaterial se encuentra en constante movimiento a lo largo de la historia. Para una comprensión más amplia de este complejo entramado, se hace un diálogo interdisciplinario a través de un recorrido del contexto histórico de los tejidos de telar de cintura en Cajamarca, señalando cambios y continuidades en este saber-hacer. Todo esto para mostrar cómo el telar de qallwa constituye una de las principales expresiones de resiliencia por parte de estos colectivos de mujeres.

En el número 183 de la revista, titulado "Voces y trayectorias laborales: explorando identidades y resistencias", se presentan diversos estudios sobre las condiciones laborales y las identidades de los trabajadores en diferentes contextos. Piedra analiza las experiencias de trabajadores de call centers en Costa Rica, explorando cómo estos empleos, aunque mejor remunerados que otros con menos requisitos de preparación, contribuyen a la precarización laboral y afectan la identidad colectiva y el bienestar emocional de los empleados. Quiroz investiga el tejido en cintura realizado por mujeres artesanas en Cajamarca, Perú, destacando su papel en la preservación de la memoria cultural y las identidades comunitarias, así como su resistencia cultural a través de las décadas. Zimbrón y Ojeda examinan la implementación del método Empleo con Apoyo en Mérida, México, enfocándose en las experiencias laborales de mujeres con discapacidad y la importancia de la sensibilización empresarial para facilitar su inclusión en el mercado laboral. Estos estudios revelan la necesidad de una mayor concientización y lucha colectiva por mejores condiciones laborales y el reconocimiento de identidades diversas en el ámbito profesional

COLABORADORES 183