Revista Empresa y Humanismo

Artículos

Revista Empresa y Humanismo

Revista Empresa y Humanismo


ISSN: 1139-7608
ISSN-e: 2254-6413
D.L.: NA 77-1999


CIRC: C
CARHUS: D
GOOGLE SCHOLAR
MIAR-ICDS: 9.8


JCI: 0.05 Q4


Call for Papers - Vol. XXV, 1 (2022)


La revista Empresa y Humanismo es una publicación periódica editada por el Instituto Empresa y Humanismo de la Universidad de Navarra. Su principal objetivo es recoger, desde una perspectiva interdisciplinar -filosófica, económica y empresarial, jurídica, histórica y política- trabajos inéditos e intelectualmente rigurosos sobre la empresa y las organizaciones sociales, entendidas como instituciones humanas, y sobre la función directiva.

La revista pretende igualmente resultar un instrumento útil para que las personas que se dedican a la dirección empresarial puedan contar con un referente intelectual serio.

Esta revista quiere hacer llegar a profesores e investigadores las aportaciones de otros colegas sobre temas relacionados con la empresa o con la sociedad, planteados desde un enfoque humanista.

 





 

  • Revisión de la influencia de los criterios deontológicos en la empresa del siglo XXI: significado, alcance y repercusión sectorial
    por Victor Talavero-Cabrera el día julio 2, 2021 a las 11:05 am

    Con una perspectiva global de la economía, se estudian los retos de carácter deontológico que se plantean en las empresas motivados por sus procedimientos y prácticas. Como la operativa comercial no atiende a fronteras, las empresas deben adoptar criterios deontológicos específicos, aplicables a los determinados sectores económicos donde desarrollan su objeto social, con el objetivo de establecer normas que les permitan estar respaldadas por los diferentes ordenamientos jurídicos. La elaboración de códigos deontológicos puede ayudar a identificar la cultura empresarial de cada organización, a definir las responsabilidades inherentes y, en su caso, a determinar las repercusiones y las obligaciones concretas de cada actividad.

  • Dos cartas de Adam Smith sobre el libre comercio entre Irlanda y Gran Bretaña
    por Álvaro Perpere-Viñuales el día julio 2, 2021 a las 10:49 am

    A finales de 1779, Adam Smith envió una serie de cartas a diferentes personalidades del gobierno británico respecto a una posible apertura del comercio de Inglaterra con Irlanda. En estas epístolas, Smith se manifestó claramente a favor de la apertura comercial, a la que consideraba positiva tanto para Inglaterra como para Irlanda, y presentó una serie de argumentaciones que buscaban probar estos beneficios. Una lectura de estas cartas muestra que en ellas el escocés desarrolló ideas y casos que luego reformuló y publicó como adiciones al momento de dar a conocer la tercera edición de La Riqueza de las Naciones. El presente trabajo consiste en una traducción de dos de esos textos, hasta donde se ha podido comprobar, la primera al habla castellana. Junto con la traducción se presenta una introducción de las mismas, en orden a una mejor comprensión de su contexto y sentido. Con ello, se pretende dar a conocer aspectos que quizás todavía permanecen poco explorados del pensamiento de Adam Smith.

  • La cultura como motor de la innovación social corporativa: descifrando sus factores clave
    por María-Eugenia Clouet el día julio 2, 2021 a las 10:19 am

    Este trabajo estudia la cultura organizacional (CO) como motor para impulsar la innovación social corporativa (ISC) en las empresas. Con una metodología basada en la revisión sistemática de la literatura, la principal contribución académica es el diseño de un marco teórico que permite dilucidar qué tipo de CO es la más adecuada para albergar la ISC, así como una propuesta original de factores clave para promover dicha cultura. Esta propuesta pretende también ser una guía para directivos y profesionales a fin de implantar culturas organizacionales proclives a la innovación social en sus empresas.

  • Páginas finales
    por Revista Empresa y Humanismo el día julio 2, 2021 a las 12:00 am

       

  • KRISTJÁNSSON, Kristján (2019). Flourishing as the Aim of Education. A Neo-Aristotelian View. Routledge (Taylor & Francis Group), Londres
    por Jerónimo Ayesta-López el día julio 2, 2021 a las 12:00 am

       

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