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Es una publicación especializada en estudios del trabajo y de política social, cuyo propósito es estimular y difundir investigaciones escritas en cualquier idioma, preferiblemente en español o inglés, desde cualquier perspectiva de análisis sin privilegiar ninguna orientación en particular.

  • La Extensión del Estado de Alarma debido a la pandemia del SARS-CoV-2 y sus efectos en las relaciones de Trabajo en Venezuela
    por Juan Carlos Araujo Cuauro el día noviembre 9, 2021 a las 12:00 am

    La pandemia del nuevo coronavirus SARS-CoV-2, ha acelerado muchas cosas, y ha creado grandes dosis de incertidumbre en torno a la relación laboral. El objetivo de la investigación es determinar cómo afecta a la relación de trabajo la extensión del Estado de Alarma durante la pandemia, decretado dentro del Derecho de Excepción en todo el territorio nacional para atender la emergencia médico sanitaria en Venezuela. Es indudable que el mencionado decreto, ha impactado no sólo las actividades cotidianas de la población, sino también las relaciones patrono-trabajador dada la suspensión de muchas actividades laborales. Se trata de una investigación jurídica, de carácter documental, con diseño bibliográfico, siendo la principal conclusión que, la extensión del Estado de Alarma decretado producto de la pandemia, tiene en el país unas consecuencias importantes sobre el ámbito laboral, puesto que modifica el sistema de relaciones de trabajo y a su vez, la forma en cómo se organiza el trabajo, siendo pertinente indicar que la relación de trabajo se ve seriamente afectada y aunque han surgido nuevas oportunidades como el teletrabajo, también se ha generado gran incertidumbre en el ámbito laboral venezolano, pues dentro de estas medidas urgentes, efectivas y necesarias, se dictaron restricciones que limitan el derecho al trabajo de sus ciudadanos

  • Influencia de los factores ambientales en mujeres teleoperadoras con migraña y cefaleas, evaluado a través de un formulario basado en la Clasificación Internacional de la Discapacidad y Salud
    por Claudia Leticia Peña Testa el día noviembre 9, 2021 a las 12:00 am

    Las Cefaleas y Migrañas se caracterizan por un dolor recurrente e incapacitante. Son una de las principales causas de ausencia laboral, sin embargo, no se ha determinado cuáles son los factores ambientales que influyen en las personas que sufren de este tipo de trastornos. El objetivo de este estudio fue identificar cuáles son los principales factores ambientales que influyen en mujeres teleoperadores que sufren de migrañas y cefaleas. El estudio es cuantitativo-descriptivo, la muestra fue de 32 mujeres entre 45-65 años de la comuna La Florida en Chile, con diagnóstico de cefalea o migraña crónica, las participantes respondieron una encuesta a través de un formulario de la Clasificación Internacional del Funcionamiento de la Discapacidad y de la Salud (CIF) para factores ambientales, con las variables: Medicamentos, uso de aparatos tecnológicos, medios de transporte, arquitectura de lugar de trabajo, arquitectura de su hogar, clima, amigos, familiares cercanos, profesionales de la salud y políticas públicas. En la categorización los factores pueden considerarse como Facilitador, Barrera o Neutral. Dentro de los resultados fueron considerados como facilitadores los siguientes factores: Medicamentos, amigos, familiares cercanos. Fueron considerados barreras o limitadores: uso de aparatos tecnológicos, el clima, políticas públicas. Obtuvieron un resultado neutro: medios de transporte, arquitectura del lugar de trabajo, arquitectura del hogar y los profesionales de la salud. Se puede concluir que los facilitadores identificados fueron la presencia o ayuda de amigos y familiares, junto con los medicamentos y las principales barreras fueron las políticas públicas, el uso de aparatos tecnológicos y el clima.

  • Evaluación del bienestar físico-mental en académicos del área de la salud de universidades privadas y públicas de Chile que realizan docencia a distancia en tiempos de Pandemia
    por Miguel Ángel Álvarez Zúñiga el día noviembre 9, 2021 a las 12:00 am

    El objetivo del estudio es evaluar el bienestar físico-mental en académicos del área de la salud de universidades privadas y públicas en Chile que cumplen funciones de docencia a distancia en tiempos de confinamiento, producto de la Pandemia por COVID-19. La investigación es cuantitativa observacional analítica y transversal. La muestra incluyó 45 académicos que dictan clases en las carreras de Medicina, Odontología, Kinesiología, Nutrición y Dietética, Fonoaudiología, Enfermería y Terapia Ocupacional. Para la medición se utilizó la prueba de Estrés Laboral, adaptado del Cuestionario de Problemas Psicosomáticos (o CPP) de Hock (1988). Los resultados muestran que el puntaje obtenido en instituciones públicas presenta menores niveles de estrés asociado al confinamiento y a la realización de clases a distancia

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