Revista Perspectiva Empresarial La Revista Perspectiva Empresarial es una publicación multidisciplinaria e interdisciplinaria. La Revista cubre los principales campos de investigación en economía y finanzas, proporcionando un foro especializado para investigaciones analíticas de la más alta calidad en las siguientes áreas: economía de las organizaciones, gestión del conocimiento en las empresas, innovación y emprendimiento.
- Productividad empresarial e inclusión de personas con discapacidad: desafíos y oportunidadespor Yarmin Lorena Taborda Morales el noviembre 8, 2023 a las 5:00 am
La palabra ‘productividad’, a menudo, se percibe como un factor determinante en cualquier discurso empresarial. Tradicionalmente se ha asociado a la productividad solo con indicadores financieros, lo que plantea un desafío al relacionar este concepto con la inclusión de personas con discapacidad. Esto se debe a la creencia común de que las personas con discapacidad no pueden desempeñarse con eficiencia, pues deben tener horarios distintos a los de los demás empleados y a la vez requieren de una estabilidad laboral reforzada. De hecho, es posible que nada de esto despierte asombro e intranquilice a los diversos sectores de la economía (especialmente de las micro, pequeñas y medianas empresas) debido a que muchas organizaciones consideran a la inclusión como una posibilidad solo para las grandes compañías en las que el trabajador con discapacidad no sea notable en su rendimiento. A pesar de ello existen organizaciones que han convertido a la inclusión en una oportunidad para contribuir a la sostenibilidad y al trabajo digno; por tanto, mejoran los entornos de trabajo de una manera tan profunda que las personas —tanto con discapacidad como sin ella— encuentran menos barreras discapacitantes para su pleno desarrollo.
- Motivación laboral: análisis bibliométrico y revisión de tendenciaspor Pablo Andrés Erazo Muñoz el noviembre 7, 2023 a las 5:00 am
Objetivo. Analizar la producción investigativa sobre motivación laboral, su evolución y tendencias entre el 2000 y el 2021. Metodología. Se analizaron diferentes indicadores bibliométricos por medio de diversas herramientas tales como RStudio Cloud y Tree of Science, para lo cual se utilizaron 493 documentos de la base de datos Scopus.Resultados. Se presentan los principales autores, países, publicaciones por año y sus respectivas redes de coocurrencia, cocitaciones y colaboración. Se encontraron como principales tendencias de publicación en el tema de motivación laboral, las siguientes:los modelos de la motivación laboral; la teoría de la autodeterminación y motivación laboral en el servicio público. Conclusiones. En los últimos tres años ha habido un incremento del 72,05 % de la producción científica en el tema de investigación. No obstante, la teoría de la autodeterminación prevalece en los estudios de motivación laboral.
- Un acercamiento a la caracterización del emprendimiento social femeninopor Karen Gisel Velásquez Rojas el noviembre 7, 2023 a las 5:00 am
Objetivo. Identificar algunas características de un grupo de emprendedoras sociales radicadas en la Ciudad de México con el fin de contar con un perfil de este sector empresarial. Metodología. Se realizó un trabajo de corte transversal con alcance descriptivoy que consideró variables tales como rol de madre, rol de esposa, rol de ama de casa, rol de profesionista, rol de empresaria, barreras como empresaria, motivación y características asociadas al emprendimiento social, las cuales sirvieron de base para diseñar una guía de entrevista que fue aplicada a diez emprendedoras voluntarias directoras de empresas sociales. Se realizó un análisis cualitativo con el apoyo del software ATLAS.ti de las categorías de cada variable. Resultados. Se encontró que las emprendedoras con responsabilidades familiares buscan el equilibrio empresa-familia, cuentan con una profesión, dedicanmás de 50 horas semanales a sus empresas, muestran orientación al cliente, ejercen un liderazgo participativo y fomentan el trabajo en equipo, por lo que se encuentran motivadas a emprender y generar valor social. Conclusiones. Las implicaciones de este estudio denotan la necesidad de generar estrategias para
- Emprendimiento sostenible: un análisis bibliométricopor Dayanna Blanco el noviembre 7, 2023 a las 5:00 am
Objetivo. Analizar la información contenida en Scopus en el campo del emprendimiento sostenible e identificar la estructura del conocimiento en cuanto a temáticas relevantes y sus tendencias, autores y países líderes y su cooperación. Metodología. Paraello se aplicó un análisis bibliométrico que permitió describir y estructurar los avances, el volumen de producción y los actores más relevantes en el campo objeto de estudio; un campo en etapa de crecimiento con un interés científico por la aceleración de la transición hacia la sostenibilidad en el que predominan las investigaciones sobre negocios, administración y contabilidad. Resultados. El emprendimiento sostenible responde a los retos causados por los actuales patrones de producción y consumo al incorporar componentes ambientales, sociales y económicos en las acciones empresariales; su estudio se ha centrado principalmente en la sostenibilidad de los modelos de negocios y el análisis de los ecosistemas empresariales. Conclusiones. Las tendencias de investigación, los avances y la estructura de los involucrados permite concluir que el emprendimiento sostenible es un modelo de cambios en el sector empresarial y científico en el que se evalúa el impacto en el ambiente y en las comunidadespara modificar las condiciones existentes a través de la innovación, mejoras comerciales y tecnológicas.
- Factores incentivadores e inhibidores de la actividad exportadora en las pequeñas y medianas empresas mexicanaspor Afonso Vagarecha Cabiço Muibo el noviembre 7, 2023 a las 5:00 am
Objetivo. Identificar los incentivos e inhibidores internos o externos que afecten la actividad exportadora de las pequeñas y medianas empresas mexicanas. Metodología.El estudio se basa en una exhaustiva revisión documental de artículos científicos en los que se buscó, seleccionó y analizó la información más relevante relacionada con el tema objeto de estudio. Resultados. Se evidencian la fortaleza financiera, la innovación tecnológica, la certificación de marca, la capacidad productiva, el conocimiento del mercado externo, los distintos apoyos externos a la exportación como los incentivos para exportar. De igual manera la falta de habilidades empresariales, el conocimiento del mercado externo, las barreras no arancelarias, los procedimientos comerciales transfronterizos y la escasezde financiación han sido identificados como los inhibidores para exportar. Conclusiones.La intervención de los tomadores de decisiones fortalece, aún más, los incentivos a las exportaciones al reducir los obstáculos a las mismas y permitir el éxito de las empresas en el mercado internacional.