Constelaciones de atribución y discriminación laboral por razón de género en empresas de hospedaje. Observaciones desde sus semánticas organizacionales
A pesar de que el concepto de género ha sido ampliamente explorado en la literatura corporativa en los últimos años, la participación de las mujeres en el mercado laboral ha dado lugar a problemas de discriminación en relación con su acceso y permanencia en el empleo, así como a la inseguridad laboral que experimentan y […]

