La prestación de servicios en plataformas de reparto y el test de laboralidad: un análisis desde el derecho del trabajo nicaragüense
Este artículo tiene como objetivo analizar la aplicabilidad del test de laboralidad en la calificación jurídica del vínculo entre repartidores y plataformas digitales en Nicaragua. A través de una metodología cualitativa con enfoque analítico-sintético, abstracto-concreto e hipotético-deductivo, y mediante el análisis documental de fuentes doctrinales, normativas y jurisprudenciales, se examinan los elementos que configuran la […]

